讀《高效能人士的七個習慣》有感1000字

讀《高效能人士的七個習慣》有感1000字:

在2019年公司組織的“悅讀分享,品質輸出”活動中,被指定閱讀《高能效人士的七個習慣》一書,心中非常感謝領導的知遇之恩啊!書拿到手上,除了厚以外還有就是外國人寫的,心中暗自思量,這么厚的一本書,在規定時間讀完,還要寫讀后感,真是何悅之有啊!

在離提交讀后感的期限越來越近,我的拖延癥也就不能再拖了。如是乎下班回到家后,我終于捧起了它,十分不情愿的翻開了此書。當看到序言里的一句話“不斷更新,每天贏取自己的勝利”時,我終于理解了什么叫開卷有益了。當讀到:“變化越徹底,挑戰越嚴峻,習慣越重要”、“誰也無法說服他人改變,因為我們每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門,不能動之以情、曉之以理,我們都不能替別人開門。”的一些句子時,這時我才真正的去了解書中闡述的七個習慣。我希望通過閱讀此書后,不辜負領導的希望,更希望能夠每天不斷的更新自己,贏取自己的勝利。

1、下面我將結合書中的七個習慣,來談自己的感想。首先當我看到第一個習慣是積極主動時,我的心真的被觸動了。有人說宅在家里,看到的永遠是天花板,只有走出門外,才能看到藍天,但怎樣才能看到更多的藍天呢?毫無懸念的是積極主動的走出家門,走到離家門更遠的空曠地帶,你看到的藍天才會越多。其實在工作中,積極主動,你的選擇就會越多,抓住先機的可能性才越大。往往積極主動也代表了一個人的有心和心中有城府的絕對自信。積極主動不管在任何時候都是為你搶占先機的有力保障,當然我們的積極主動是心中有謀而速動,而不是靠有勇無謀的傻爭第一。所以凡是能夠未雨繆謀,心中有數,積極主動出手,任何時候都能獲得不錯的收獲。

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2、其次是雙贏思維習慣,上周在北大參加培訓,老師給我們出了一個高深算術題:1+1=?結果有人回答是等2,也有人說是等于3,其是無非就是等于2或大于2的答案。老師最后解釋說,等于2是真理。大于2就是價值。很多時候我們團隊合作不就是為了創造價值最后達到雙贏嗎?怎樣看待雙贏呢?雙贏是競爭還是合作呢?我個人更傾向于認為是合作。我們可以從龜兔幾次賽跑中可以看出來,不管兔子怎么樣都跑得比龜快,這個是先天的,是無法改變的現狀。但龜能在水里自由活動,這個是龜的先天優勢,也是無法改變的。讀后感·所以,在地面賽跑,只要兔子不睡覺,兔子是穩贏龜的,但如果是賽道上增加一條河,龜就是爬也必定勝過兔子。但無論是兔子贏還是龜贏,他位永遠只有一方是快樂的,到最后快樂的人在贏了的終點也因孤單寂寞變得不快樂,但如果他們采取的是相互合作,陸地兔子背著龜跑,到了河邊,龜駝著兔子過河,他們最終獲得提共贏,也就是我們說的雙贏吧!他們同時到達彼岸,由于雙贏,他們可以開發更多的比賽,日子會過得共快樂。這其實說到工作,我們合作是共贏,最終愛益的是所有參與合作方,如果我們缺少合作與大局觀,最終是誰都不能達到快樂的彼岸吧!

結語:因本次時間有限,我先讀到了這兩個習慣,結合關于如何使用這本書的說明,我將嚴格按照本書使用說明書去仔細深讀本人,讓我的大腦更加充實,由我脖子以上去提升我人生的更高的高度。作者:晏美成